PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA BERHAD
Kementerian Sumber Manusia
(Human Resources Development Berhad)
WISMA PSMB, JALAN BERINGIN
DAMANSARA HEIGHTS
50490, KUALA LUMPUR.

Tel : 03- 2096 4800

Fax : 03- 2096 4999

13 Februari 2008
PEKELILING MAJIKAN BIL. 1/2008

PERLAKSANAAN SISTEM LATIHAN DUAL NASIONAL

1.

TUJUAN
1.1

Tujuan pekeliling ini ialah untuk memaklumkan kepada majikan yang berdaftar dengan Pembangunan Sumber Manusia Berhad (PSMB) mengenai Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN) selaras dengan Akta Pembangunan Sumber Manusia Berhad, 2001 (Pindaan) 2007. Majikan-majikan yang telah berdaftar dengan PSMB dan melatih perantis di bawah SLDN anjuran Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK), boleh mendapatkan bantuan kewangan daripada Kumpulan Wang Pembangunan Sumber Manusia (KWPSM) tertakluk kepada kos latihan yang dibenarkan sahaja.
2.

LATARBELAKANG
2.1

Kerajaan telah melaksanakan SLDN yang bertujuan untuk menyediakan tenaga mahir negara (k-Pekerja) melalui satu kaedah latihan komprehensif dan terkini yang memenuhi kehendak industri semasa.
2.2

Pendekatan latihan yang digunakan di bawah SLDN akan dapat mengatasi masalah pengeluaran tenaga mahir yang tidak memenuhi kehendak semasa industri dan dapat memberi pendedahan kepada perantis tentang situasi kerja yang sebenar.

3.

SYARAT KELAYAKAN MAJIKAN

3.1
Syarikat mestilah berdaftar dengan PSMB dan mempunyai baki levi yang mencukupi .
3.2
Perantis yang ditaja mestilah warganegara Malaysia.
3.3
Perantis adalah lepasan SPM/PMR yang dipilih oleh majikan.
3.4
Program latihan hendaklah diluluskan oleh JPK.
3.5
Kontrak Perantisan perlu ditandatangani diantara perantis dan majikan mengikut format kontrak yang telah ditetapkan.
4.
LATIHAN YANG BERASASKAN KEPADA STANDARD DIBENARKAN
4.1

Setelah menjalani program latihan dan ujian ketrampilan dengan jayanya, perantis akan dianugerahkan Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) yang dikeluarkan oleh JPK.

5.
TEMPOH DAN PENDEKATAN LATIHAN
5.1
Tempoh latihan adalah antara 1 hingga 2 tahun atau mengikut tempoh yang ditetapkan oleh JPK.
5.2

Latihan di bawah SLDN dilaksanakan mengikut dua pendekatan seperti berikut:-

a) Latihan teori dan kemahiran asas di institusi latihan yang meliputi 20% hingga 30% daripada keseluruhan tempoh latihan ; dan

b) Latihan praktikal di premis majikan yang meliputi 70% hingga 80% daripada keseluruhan tempoh latihan.

Walau bagaimanapun nisbah peratusan tersebut boleh disesuaikan mengikut keperluan dan dipersetujui oleh JPK.
6.

INSTITUT LATIHAN
6.1

Institut latihan perlu mendapat kelulusan JPK bagi melaksanakan SLDN. .

7.

PROSES PERLAKSANAAN SLDN
7.1

Majikan penaja yang berdaftar di bawah Kumpulan Wang Pembangunan Sumber Manusia (KWPSM) dikehendaki mengemukakan borang permohonan PSMB/SP/SLDN/1/08 (rujuk LAMPIRAN A) bersama surat kelulusan yang dikeluarkan oleh pihak JPK kepada urusetia PSMB untuk kelulusan bantuan kewangan selewat-lewatnya satu (1) minggu sebelum program latihan bermula.
8.

KOS LATIHAN YANG DIBENARKAN
8.1
Majikan boleh membuat tuntutan bagi kos latihan yang telah dibelanjakan iaitu :-

i) Yuran latihan (jika berkenaan);

ii) Yuran pendaftaran dan pengeluaran SKM;

iii) Elaun bulanan perantis; dan

iv) Insuran berkelompok
9.

KAEDAH TUNTUTAN BAGI KOS LATIHAN YANG DIBENARKAN
9.1
Segala kos latihan yang dibenarkan perlu dibayar terlebih dahulu oleh majikan dan kemudiannya ia boleh membuat tuntutan kepada PSMB dengan menggunakan Borang PSMB/SP/SLDN/T1/08 (rujuk LAMPIRAN D).
9.2

Dokumen yang perlu disertakan bersama Borang Permohonan adalah seperti berikut :-

i) Resit;

ii) Senarai kehadiran perantis (PSMB/SP/SLDN/T2/08) dan perantis perlu menghadiri sekurang-kurangnya 90% daripada keseluruhan latihan (rujuk LAMPIRAN B);

iii) Penyata bayaran elaun bulanan perantis (PSMB/SP/SLDN/T3/08) (rujuk LAMPIRAN C); dan

iv) Salinan fotostat kad pengenalan.

9.3
Tuntutan boleh dikemukakan setiap tiga (3) bulan atau mengikut modul latihan atau selepas tamat setiap semester latihan.
9.4
Jumlah tuntutan yang akan dibayar oleh PSMB adalah tertakluk kepada baki levi semasa majikan penaja.
9.5

Jumlah tuntutan yang akan dibayar oleh PSMB adalah tertakluk kepada baki levi majikan penaja.
10.
PERTANYAAN
10.1

Bagi sebarang penjelasan dan pertanyaan lanjut, sila berhubung dengan pegawai-pegawai di bawah melalui talian seperti berikut: -

i) Cik Faezah binti Jamil 03-2096 4834; dan
ii) Pn. Anizah binti Ariff Al Bakri 03-2096 4863

Sekian, terima kasih.

“PEKERJA TERLATIH MENJANA KECEMERLANGAN”
“PEKERJA PRODUKTIF NEGARA KOMPETITIF”

Yang ikhlas,

(SHAHRIL BIN HASSAN)
Pengurus Besar
Bahagian Pembangunan Sumber Latihan
b.p Ketua Eksekutif
Pembangunan Sumber Manusia Berhad